|
受付終了
|
|
|---|---|
| 日程 |
2012年11月29日(木) 10:00~16:30 ( 受付 10:00~ ) |
| 講師 | 藤井 佐和子 |
| 会場 |
|
| 対象 | 介護職、リーダー候補、リーダー、管理者及び経営者 |
| タグ |
医学知識 全般
|
| 受講料 |
|
| 受講方法 | 会場 |
~リーダーを支えるフォロワー(部下力)を身に付けませんか~フォロワーシップとは!?…フォロワーとは、リーダーに相対する立場で、リーダーの指示のもと、現場において業務を遂行する者のことです。上司との信頼関係を構築し、上司が下す指導や判断をフォローし、組織へ貢献し、組織の発展や目標達成を果たすことが目的となります。
【カリキュラム】■フォロワーとは!?・組織と上司との関係性・リーダーを支えるフォロワーの立場とは?■上司との関係性の構築について・理想の上司の概念とは?実際は?・自身は本当に良い部下なのか?■フォロワーシップの実践について・組織を円滑にするためのコツ・責任力(自身の問題としてとらえる視点)・提案力(批判・評論ではなく自身の提案の視点)・咀嚼力(指示を理解し、平易に伝える視点)・補完力(上司の不得手な部分を補う視点)
【略歴】 大学卒業後、カメラメーカー海外営業部のOL経験を経て、大手総合人材サービ ス企業にて、派遣事業部、人材紹介事業部の立上げに携わる。 主に女性を対象とした転職支援チームを立上げ、数多くの転職を支援。 その後、独立。延べ12,000人以上のキャリアカウンセリングを行う一方、数多くの企業に対し、研修やスキーム作りなど人材育成支援を行う。 その他、大学の非常勤講師、講演、キャリアセミナー、執筆など幅広く活動。