かなふくセミナー詳細

　介護事業所の質や経営を大きく左右する「人材」については、職員の使命感や成長意欲、達成感といったモチベーションを引き上げるための仕組みづくりが重要です。
　本セミナーでは、法人と職員の成長ベクトルを合わせ、ともに発展していくための制度構築について学びます。

★経営マネジメントセミナーとは…
　経営課題の改善に資するテーマで経営者、管理者、次世代の幹部候補者等を対象として行うセミナーで、今年度実施5年目となる神奈川県事業です。
今年度は、鎌倉、海老名、横浜にて介護事業所経営の喫緊の課題である介護人材確保につながる7つのテーマについて、知識・スキルの深化を目的とした内容にて実施したします。
（詳細は「ご案内チラシ・FAX申込書」をご覧ください。）

　職員のモチベーション戦略としての人事評価制度構築を目指し、組織が求める期待職員像から自発的な貢献意欲を高めるための人事評価制度をつくるプロセスを学びます。そして、組織目標達成のための制度運用についてイメージし、自組織の制度活用に活かします。

【カリキュラム（予定）】
10/17(木)　10:00～13:00
　「人事評価制度 概論」
　　・キャリアパス構築
　　・人事評価制度とは
　　・人事評価制度構築

10/17(木)　14:00～17:00
　「人事評価制度構築 実習1」
　　・構築プロセスのグループワーク

10/29(火)　14:00～17:00
　「人事評価制度構築 実習2」
　　・自組織の人事評価制度について検討する

※3時間×3コマ（1.5日）のセミナーとなります。
　全回受講を必須としますが、資料伝達等いただければ法人内での代理出席等も可能です。
　全回受講で受講証明書を発行いたします。