かなふくセミナー詳細

　介護事業所の質や経営を大きく左右する「人材」については、職員の使命感や成長意欲、達成感といったモチベーションを引き上げるための仕組みづくりと併せて、その仕組みの適正な運用のための公正な評価が不可欠です。
　本セミナーでは、職員の自発的な貢献意欲を高めるための評価について体得します。

★経営マネジメントセミナーとは…
　経営課題の改善に資するテーマで経営者、管理者、次世代の幹部候補者等を対象として行うセミナーで、今年度実施5年目となる神奈川県事業です。
今年度は、鎌倉、海老名、横浜にて介護事業所経営の喫緊の課題である介護人材確保につながる7つのテーマについて、知識・スキルの深化を目的とした内容にて実施したします。
（詳細は「ご案内チラシ・FAX申込書」をご覧ください。）

　人事評価制度の適正・円滑な運用のため育成視点で評価を実施し、職員のモチベーションアップにつなげる適切かつ効果的な評価方法について学びます。職員の個別管理が組織目標達成につながることを意識し、客観性を確保した評価能力・スキルを高める実習を行います。

【カリキュラム】
11/14(木)　10:00～13:00
　「評価者訓練 概論」
　　・人事評価の考え方
　　・評価者に求められる視点
　　・人事評価のポイント
　　・人事評価の手順

11/14(木)　14:00～17:00
　「評価者訓練 実習」
　　・ケーススタディ
　　・グループワーク
　　・面接演習

※3時間×2コマ（1日）のセミナーとなります。
　全回受講を必須としますが、資料伝達等いただければ法人内での代理出席等も可能です。
　全回受講で受講証明書を発行いたします。