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受付終了
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2023年1月23日(月) 13:30～16:30 ( 受付 13:00～ ) |
| 講師 | 菊地 克彦 |
| 対象 | 介護福祉事業経営者及び興味のある方 |
| タグ |
経営マネジメント 中級~管理職
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| 受講料 |
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| 備考 (オンライン) |
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| 受講方法 | オンライン |
神奈川県では、人材の確保・定着を図ることを目的に中小規模の介護サービス事業所の労働環境の整備・
経営基盤強化のためのマネジメント支援やアドバイザーの派遣を無料で実施しています。
◆セミナー案内◆
人手不足も続いている介護業界ですが、他業界で就職状況が悪化したこともあり、
介護業界へ人材が流れる傾向あったものの、人手不足の懸念は続いています。
介護業界では転職もしやすく、業界内で働く人の採用活動も必要になります。
本セミナーでは、介護事業所の採用成功に欠かせない人材採用の戦略の立て方
法人としての魅力、アピールポイントを押さえたPR方法（媒体、キャッチフレーズ）
を実践的に学びます。
◆セミナー内容◆
１． 人材状況と採用状況
２． 採用活動の基本
３． 成功するための採用活動/事例で学ぶ採用活動の変革と改善
４． 募集ターゲット別のアプローチ
専門は人的資源管理、組織行動、キャリア教育・職業教育。
民間企業に30年間勤務し、主として採用・人材育成・人事企画・労務業務に従事。2013年より大学教員に転身。研究活動としては、厚労省委託研究（中小企業の雇用管理、働きやすい職場作り、介護のしごとの魅力発信等）、文科省委託研究（職業教育の国際比較、国際通用性ある介護教育プログラムの開発、eラーニングを活用した介護事業管理職養成プログラムの開発等）、東アジア・アセアン経済研究センター委託研究（レジリエントな介護事業に向けての事業継続計画・事業継続マネジメント）等
