受付終了
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日程 |
2022年9月09日(金) 14:00~17:00 ( 受付 13:30~ ) |
講師 | 三塚 浩二 |
対象 | 神奈川県県内介護サービス事業所の経営者、管理者、教育担当者等 |
タグ |
コミュニケーション指導技術スキルアップマネジメント経営マネジメント 上級~管理職
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受講料 |
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備考 (オンライン) |
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受講方法 | オンライン |
神奈川県では、人材の確保・定着を図ることを目的に中小規模の介護サービス事業所の労働環境の整備・
経営基盤強化のためのマネジメント支援やアドバイザーの派遣を無料で実施しています。
≪介護事業経営マネジメント支援事業≫
経営支援アドバイザー派遣依頼も受付中!≪年度内一法人5回まで派遣料無料≫
https://www.kanafuku.jp/services/koreifukushi/management-support2.html
◆セミナー案内◆
介護職員として働く人を増やすためには
職員の労働時間や勤務体制への配慮を欠かすことはできません。
働きやすい環境を目指して、
多様な職員のライフスタイルをあった働きやすい勤務体制を整えたものの、
実は労働時間の管理や労務管理にお困りではありませんか?
本セミナーでは、
労務管理の基本を押さえつつ、様々な働き方にあった就労管理の方法等を学ぶとともに、
「夜勤なし正社員」「時短勤務正社員」「夜勤専従」等の様々な働き方の事例をもとに、
適正な変形労働時間制の導入を目指します。
◆セミナー内容◆
1.介護事業所の労務管理の現状/就労規則/
2.介護事業所としての同一労働同一賃金、
3.パート職員の社会保険加入、有給休暇への対応
4.労働時間管理 残業問題 変形労働時間制の導入方法
社会保険労務士。
宮城県出身。東北福祉大卒業後、宮城県内の民間病院に医療事務として約8年間勤務。上京後、人材派遣やコンサルティング会社で経験を重ね2009年11月に三塚社労士事務所を設立。 カルテやレセプトを読める社会保険労務士として、医療機関や介護施設の就業規則や労務管理の相談に当たっている。また、人材育成支援の株式会社コンクレティオの代表として、全国の病院・介護施設などで職員研修なども行っている。