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受付終了
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| 日程 |
2022年11月08日(火) 14:00～17:00 ( 受付 13:30～ ) |
| 講師 | 三塚 浩二 |
| 対象 | 神奈川県県内介護サービス事業所の経営者、管理者、教育担当者等 |
| タグ |
コミュニケーション指導技術スキルアップマネジメント経営マネジメント 上級~管理職
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| 受講料 |
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| 備考 (オンライン) |
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| 受講方法 | オンライン |
職場のパワーハラスメントやセクシュアルハラスメント等の様々なハラスメントは、
働く 人の能力を十分発揮することの妨げになるだけでなく、離職にもつながる重大な課題の一つです。
本セミナーでは、
介護の現場のおこりうるハラスメントのトラブル事例(職場内のパワハラ・セクハラ・利用者とのトラブル等)から、
その対策方法を学び、よりよい職場環境づくりを目指します。
◆セミナー内容◆
1．介護現場のハラスメント（セクハラ・パワハラ・カスハラ等）とは
2．ハラスメントをめぐる退職・解雇トラブル
3．職場でのハラスメント対策
4．職場環境作り
社会保険労務士。
宮城県出身。東北福祉大卒業後、宮城県内の民間病院に医療事務として約8年間勤務。上京後、人材派遣やコンサルティング会社で経験を重ね2009年11月に三塚社労士事務所を設立。 カルテやレセプトを読める社会保険労務士として、医療機関や介護施設の就業規則や労務管理の相談に当たっている。また、人材育成支援の株式会社コンクレティオの代表として、全国の病院・介護施設などで職員研修なども行っている。