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かなふくセミナー詳細

メンター制度導入支援セミナー【神奈川県主催】

受付中
日程 2022年12月21日(水)
14:00~17:00 ( 受付 13:30~ )
講師 新井 弘
対象 神奈川県県内介護サービス事業所の経営者、管理者、教育担当者等
タグ
コミュニケーション指導技術スキルアップマネジメントメンタルヘルス経営マネジメント 上級~管理職
受講料
  • 一般 : 無料
  • 法人会員 : 無料
  • 個人会員 : 無料
備考
(オンライン)

受講方法 オンライン

概要

メンター制度とは、新入職員に対し、専任の職員が個別に助言やサポートを行うもので、
職員の離職を防止し、定着率をアップさせる効果があると言われています。
神奈川県では、このメンター制度を介護事業所への新人介護職員に対する定着支援の
一つとして「メンター制度導入セミナー」を実施します。

≪介護事業メンター制度導入支援事業のご案内≫
https://www.kanafuku.jp/index.php?prev=1&d=services&c=koreifukushi&p=management-support3-menta.html



メンター制度とは、
新入職員に対し、専任の職員が個別に助言やサポートを行う制度です。
双方がともに成長することを目的とします。

メンター制度導入支援セミナーに参加してみませんか?

介護の現場を振り返ると、限られた人員での運営を余儀なくされ常に人手不足という状況の中、職員のメンタルサポートはつい後回しになりがちです。その結果、退職率の増加に歯止めがかからずますます状況は悪くなる・・・
そんな悪循環から抜け出す足掛かりとして、まずは「メンター制度って何?」という入り口から覗いてみませんか?

内容

◆メンター制度導入支援セミナー◆
介護現場の定着率をアップさせる「メンター制度」
その具体的な内容と導入だけでなく、受講者自身にもその効果を体感いただきます!

 ◆セミナー内容◆
  ① メンター制度とは
    職員の離職防止・定着につながる効果
    自分の将来像をイメージできる仕組み
  ② メンタリングとは
      メンタリングの実践方法
        職場内でのメンタリング実践のポイント
  ③ メンタリングワークの体験
  ④ メンター制度の導入方法
       導入にむけた成功ポイント
    (当該者への教育・組織への理解浸透)
       導入事例の紹介人材確保・定着に役立つメンター制度

施設画像

講師プロフィール

プロフィール画像
新井 弘
株式会社プレスタイム/日本メンター協会 講師・コンサルタント

大手事務機器販売企業を経て、家業を継ぐなか、幼児開発環境研究所設立し、幼児教育研究に没頭。
現在、プレスタイムおよび日本メンター協会の公開セミナーをすべてに携わっている。
メンター関連のファシリテーター・コンサルタントにおいては、他に追従する者がいないほど実績と経験を有している。
明るく快活で誰にも愛されるキャラクターもあり、企業からの信任も厚く、人間関係トレーニングでの実績も十分。

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