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かなふくセミナー詳細

職員のモチベーション向上にむけて ~仕事と結果にコミットする取り組み~【神奈川県主催】

受付中
日程 2022年11月25日(金)
14:00~17:00 ( 受付 13:30~ )
講師 石田 輝樹
対象 神奈川県県内介護サービス事業所の経営者、管理者、教育担当者等
タグ
コミュニケーション指導技術スキルアップマネジメント経営マネジメント 上級~管理職
受講料
  • 一般 : 無料
  • 法人会員 : 無料
  • 個人会員 : 無料
備考
(オンライン)

受講方法 オンライン

概要

◆セミナー案内◆
社会を取り巻く環境は多様化しており、介護事業での職員の働き方やモチベーションも
 「成長したい」「社会の役に立ちたい」だけではなく、「お金も稼ぎたい」「好きな事を仕事に」等、変化しています。
生産性の向上を目指し、職員離職を防止し、人材を定着させるためには、
このような変化に合わせた「働きやすい職場」「働き続けたくなる職場」にしていくことは、避けては通れません。

皆さんは、職員のモチベーションアップのために、どのような取り組みをされていますか?

本セミナーでは、
事業所内の職場環境を「雇用管理」「社内コミュニケーション」「労働環境」「人事評価制度」「組織風土」等での
業務改善や仕組みづくりを実践し、「社員の意識改善」や「社員のモチベーションアップ」につなげた事例から、
働きやすい職場環境を作るためのワンポイントをワーク形式で伝えていきます。


キーワード)
かながわ福祉サービス大賞 →http://taishou.kanafuku.jp/
かながわ認証 → https://ninsho.kanafuku.jp/

内容

     ◆セミナー内容◆
働きやすい職場環境とは?
特徴や作るためのポイント、事例をご紹介
「株式会社リカバリータイムズ」
10期目10店舗経営
(地域密着型通所介護6店舗、訪問看護2店舗、通所型サービスB、配食支援、小規模保育)

1.雇用管理を通じた魅力ある職場づくり
  ・職場づくりに対する意識と見える化
  ・職場で活用しているツール
2.会社が抱える雇用管理上の課題
  ・人事評価と行動指針、処遇改善との連動
3.事業主や従業員の意識の変化
  ・面談シートで個人を伸ばす
  ・チームエンゲージ向上にむけた取り組み
4.仕事のモチベーションの改善策
  みずからが主体的に利用者の満足度と会社の業績を
  のばしたくなる仕組みづくり

施設画像

講師プロフィール

プロフィール画像
石田 輝樹
株式会社 リカバリータイムズ 代表取締役

一般社団法人リカバリーウェルネス代表理事
2007年神奈川県立保健福祉大学リハビリテーション学科 卒業(理学療法士)
2011年神奈川県立保健福祉大学大学院修了(リハビリテーション学修士)
2015年東京医科大学大学院修了 博士(医学)
2007年から2013年まで横浜労災病院リハビリ中央部にて理学療法士として勤務。
現在は横浜市鶴見区を中心に地域密着型通所介護等7店舗と訪問看護2店舗、小規模保育など、地域に密着した取り組みをしている。

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