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受付終了
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2014年5月14日(水) 10:00～16:00 ( 受付 10:00～ ) |
| 講師 | 入江 元太 |
| 会場 |
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| 対象 | 介護職、及びご興味のある方 |
| タグ |
医学知識 全般
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| 受講料 |
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| 受講方法 | 会場 |
２０２５年までに、介護に携わる人材は約１００万人は必要と言われています。しかし、現在、どの施設・事業所においても、人材不足が叫ばれています。なぜ職員が辞めていくのか？待遇面や体力面もさることながら、『人間力』、『信じあえる仲間たち』に恵まれているかがカギになっています。当講座は、ケアに関わる人が自発的に動く、「感動施設」の創出について、世界一の感動企業ディズニーから学ぶ内容となっております。
カリキュラム（＊予定）》》 １．介護施設における職員の定着と今後の展望について２．ディズニーに学ぶ、感動経営の実際３．９割以上がパートでも最高の人材が育つ仕組み４．ディズニーの理念、行動基準、人材育成５．質疑応答
【略歴】1975年1月 福岡県生まれ～東京育ち 1997年3月 慶應義塾大学 経済学部 卒業 1997年4月 日本電気株式会社 入社（関西支社～四国支社にて営業・人財育成を担当） 2009年2月 日本コンサルティングブレーン株式会社 入社（人事制度構築、人財育成研修を担当） 2010年10月 株式会社 入江感動経営研究所 創業 福祉専門職のモチベーションを200％UPし、離職率を5％以下 に導くことに命を燃やす、福祉専門の経営コンサルタント・研修講師。 2012年度は約300回の登壇を経験。 社志は、『この国を、自分が生まれた時よりも素晴らしいものとし、次代に紡ぐ』 株式会社入江感動経営研究所ＨＰ：http://irie-kando.com/
