かなふくセミナー詳細

『フィッシュ哲学』とは、アメリカ西海岸に実在するさびれた魚市場で、「遊ぶ」「楽しませる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」…４つのマインドをもって仕事を行ったところ、問題の職場が、文字通り‘ピチピチ’と生きの良い職場に生まれ変わったのが始まりです。介護現場はまさに人対人、ご利用者の満足度向上と笑顔のた職場が活性化する手法を学びませんか。

‐プログラム‐…イキイキ働ける楽しい職場に介護現場の活性化のために…　　　「フィッシュ哲学」は，仕事を楽しむことで，自分の考え方を変え，態度を変え，新たな発想を取り入れながら職場の雰囲気を明るくしていこうという考え方です。つらく単調な仕事もやりがいのある楽しい仕事へ変わります。　介護・医療の現場では、徹底した安全管理下のもと、危機管理への極度のプレッシャーや、人間関係の構築の難しさなど、介護職・医療職のストレスは相当なものです。　働く人々が活力に溢れ、仕事を楽しむ組織風土をつくることが、介護・看護のみならず組織全体の活力を上げ、ご利用者・ご入居者中心のケアの実践の強化につながります。　　■フィッシュ哲学とは！？ 　■哲学の４つの柱について　○態度を選ぶ　○遊ぶ　○人を喜ばせる　○注意を向ける・関心を持つ