受付終了
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日程 |
2022年8月02日(火) 14:00~17:00 ( 受付 13:30~ ) |
講師 | 越石 能章 |
対象 | 神奈川県県内介護サービス事業所の経営者、管理者、教育担当者等 |
タグ |
コミュニケーション指導技術スキルアップマネジメント経営マネジメント 上級~管理職
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受講料 |
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備考 (オンライン) |
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受講方法 | オンライン |
神奈川県では、人材の確保・定着を図ることを目的に中小規模の介護サービス事業所の労働環境の整備・
経営基盤強化のためのマネジメント支援やアドバイザーの派遣を無料で実施しています。
≪介護事業経営マネジメント支援事業≫
経営支援アドバイザー派遣依頼も受付中!≪年度内一法人5回まで派遣料無料≫
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◆セミナー案内◆
・良い人材がなかなか採用できない・・
・入社してもすぐに退職してしまう・・
・募集をかけても応募すらない・・
・管理職が育たない・・等、
人材の確保・定着にむけた悩みは尽きません。
介護人材を確保し・職場に定着させるためには、
職員を大事に育てる「組織マネジメント」の仕組みとプロセスが重要です。
本セミナーでは、
「組織マネジメント」をテーマに人材採用から育成、定着の一連の具体的な流れを確認しながら、
組織全体をポジティブに、活性化につなげるための効果的な人材育成・人事評価のポイントを学びます。
◆セミナー内容◆
1. 組織マネジメントとは
2. 介護現場の落とし穴
3. 職員の不安解消・モチベーション維持と現場リーダーの育成
4. 職員評価の仕方
経営マネジメントセミナー≪人材確保・定着シリーズ≫では、
引き続き次のテーマで開催します。
横浜の中小企業を中心に労務管理コンサル、給与計算委託業務、就業規則等社に規程の作成運用支援さらにはISO認証取得支援まで幅広く経営者の懐刀として活躍する。活動すればするほど個人事業での限界(物理的な時間・サービスの質・ノウハウ等の限界)を感じ、組織的なサービスの展開を目指して平成17年現在のメンバーと社会保険労務士法人を設立。代表に就任。現在では、中小零細企業経営者のおせっかい焼きからIPO支援まで幅広く活躍中。