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【神奈川県委託事業】

介護事業経営マネジメント支援事業

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当事業は、介護従事者の労働環境を整備し、人材の確保・定着を図ることを目的に中小規模の介護サービス事業所の経営基盤強化のためのマネジメント支援を実施します。
当事業にかかる費用はすべて無料です。

◆経営アドバイザーの派遣
◆経営マネジメントセミナーの開催 
◆メンター制度に関する研修の開催

 

訪問 または オンライン

経営アドバイザーの派遣

   
   当事業の経営支援アドバイザーでは、中小規模の法人が経営する介護サービス事業所の職場環境改善に向けて、
   「労務」「人事」「経営」等に係る具体的な相談に応じるために、社会保険労務士、経営コンサルタント等を
    派遣します。
                   
◆経営支援アドバイザー派遣概要◆
 

         相談回数: 1事業所につき最大5回まで

         相談期間: 令和8年6月~令和9年2月
                       相談対象の事業所: 県内30事業所    ※定枠に達し次第募集終了。
         ※令和8年度は「訪問介護事業所」「定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所」
         「夜間対応型訪問介護事業所」は対象外です。
                           費用:アドバイザー派遣・相談にかかる費用は無料です 

 

「経営アドバイザー」のお申込みはこちら

         

例えば・・・
  ・収入減の中、経営継続としていくための方針を考えたい
  ・補助金活用や借入を含め、経営継続していくための相談をしたい。
  ・就業規則の改定を行えていないが、法的に問題ないか見てほしい。
  ・職員のモチベーションアップにつながる取り組みをしたい。
  ・キャリアパスはあるが、効果的に運用ができていないため見直したい。
  ・人事評価にあたって、評価にバラつきがあるのを何とかしたい。
  ・職員採用や定着のために、体系的な研修計画を策定したい。
  ・職員が定着し離職しない仕組み作りをしたい。
  ・変形労働時間制の導入したい。
  ・「かながわ認証」を取得するためにはどうしたらよいか。  など・・・
     相談内容に精通した専門家が相談支援を行います。

           
《相談内容》 《対応体制》
 
人事・労務
・就業規則
・労務管理
・在宅勤務制度の構築
・ハラスメント対策
・人事評価・賃金制度
・キャリアパス構築
・処遇改善加算
・社会保険労務士、中小企業診断士等、人事・労務管理に精通した専門家が対応
人材確保・定着・育成
・採用戦略
・外国人人材
・離職防止
・管理者育成
・後継者育成
・組織マネジメント
・ビジネスコミュニケーション

 
採用・定着支援、人材マネジメントに精通した専門家
介護人材育成や組織づくりに知見を有する専門家が対応
介護事業所経営
・経営改善、経営安定
・営業戦略
・利用者獲得
・マーケティング
・HP・SNS活用
・事業計画書作成
・事業再生



 
経営コンサルタント等、介護事業経営に精通した専門家が対応
生産性向上・ICT活用

・介護ロボット・ICT機器の導入支援
・DXの推進
・記録ソフトや情報共有ツールの活用
・業務効率化に向けた取組等
・かながわ福祉サービス振興会 ロボットICT活用課
・かながわ福祉総合研究所

介護現場のICT活用・生産性向上支援に知見を有する専門家が対応
その他

・優良介護サービス事業所「かながわ認証」取得支援
・かながわ福祉サービス振興会 かながわ認証事務局

   
   

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オンライン または 会場開催

経営マネジメントセミナー

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 当事業の経営マネジメントセミナーとは、
 中小規模の介護サービス事業所の経営者、管理者、次世代の
 幹部候補者等を対象に、経営基盤強化や介護従事者の
 採用・定着を円滑に進めるために行う神奈川県事業です。
 県内介護事業所様の安定経営の一助となるべく
 「人材確保・定着・育成」「経営安定・経営戦略」
 「時事トピック・ケーススタディ」の3つを目的に
 年間18回程度のセミナーを実施します。
 ≪オンライン開催(ZOOMウェビナー)・受講料無料

  ◆事前申込制です。下記よりお申込みください◆

令和8年度 介護事業経営マネジメントセミナーテーマ一覧

※セミナー詳細が決まり次第、順次掲載する予定です

① 人材確保・育成・定着 ◆1 『令和8年度介護職員等処遇改善加算 制度改正・実務対応セミナー』7月6日(月)
◆2 『離職防止から戦力化へ!新入職員育成の新常識』8月3日(月)
◆3 『人材採用のための SNSの必要性と継続のポイント』 9月15日(火)お申込みはこちら

◆4 『職員が辞めない・育つ・成果を出す!介護施設の人事評価と目標管理実践』12月3日(木)お申込みはこちら
② 経営安定・経営戦略
 
◆1 『介護事業の経営戦略 「利益最大化」』7月13日(月)
◆2 『
「当たり前」が最強の武器になる!事業所の強みを再発見する経営改善セミナー
』7月30日(木)
◆3 『人件費率70%超の介護・福祉施設は必見!現状把握から見えてくる賃金制度の最適解』10月21日(水)お申込みはこちら
③ 時事トピック・ケーススタディ ◆1 『福祉現場における ICT・AI・介護機器等の動向について』 6月24日(水)
◆2 『介護ロボット導入成功事例紹介 〜現場に根づく選び方・活用・定着のポイント〜』10月6日(火)お申込みはこちら
◆3 『カスタマーハラスメント対策義務化を踏まえた介護事業所のクレーム・カスハラ対応』 10月15日(木)お申込みはこちら


【問合せ先 事務局】
  かながわ福祉総合研究本部
  経営支援課 介護事業経営マネジメント担当

  受付時間:平日9時~17時
  TEL:045-227-5692
  FAX:045-662-1602

  メール consul(アットマーク)kanafuku.jp

 
 
 
 
 

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