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受付終了
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2023年9月05日(火) 13:30～16:30 ( 受付 13:00～ ) |
| 講師 | 三塚 浩二 |
| 対象 | 神奈川県県内介護サービス事業所の経営者、管理者、教育担当者等 |
| タグ |
コミュニケーション指導技術スキルアップマネジメント経営マネジメント 上級~管理職
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| 受講料 |
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| 備考 (オンライン) |
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| 受講方法 | オンライン |
神奈川県では、人材の確保・定着を図ることを目的に中小規模の介護サービス事業所の労働環境の整備・
経営基盤強化のためのマネジメント支援やアドバイザーの派遣を無料で実施しています。
≪介護事業経営マネジメント支援事業≫
経営支援アドバイザー派遣依頼も受付中！≪年度内一法人５回まで派遣料無料≫
https://www.kanafuku.jp/services/koreifukushi/management-support2.html
◆セミナー案内◆
介護業界には、正社員、非常勤や派遣職員など、様々な雇用形態の職員がいます。
サービスを提供するためには、必要な時間帯に必要な人員を配置する必要もありますが、
職員の勤務時間、休憩、休日などの職員の労働時間や勤務体制への配慮も欠かすことはできません。
本セミナーでは、
労務管理の基本を押さえつつ、様々な働き方にあった就労管理の方法等を学ぶとともに、
現状の介護施設で労務改善に必要な仕組みを「夜勤なし正社員」「時短勤務正社員」「夜勤専従」等の様々な働き方の事例をもとに、
「変形労働時間制」の活用方法など、24時間365日体制で適正なサービス適正な労務管理の実現にむけた情報提供をいたします。
今回のセミナーは、施設系サービス事業所の労務管理を対象としています。
在宅系サービス事業所の労務管理は9月22日(金)に開催します。
https://www.kanafuku.jp/plaza/seminar/detail.php?smn_id=3123
◆セミナー内容◆
１．現状の介護施設の労務管理
２．労務管理の仕組みと労務改善に必要なこと
多様な勤務体系や労働時間や働き方への配慮 etc..
３．労働時間管理（24時間365日体制）の留意点
４．シフト表作成・管理の効率化する方法
社会保険労務士。
宮城県出身。東北福祉大卒業後、宮城県内の民間病院に医療事務として約8年間勤務。上京後、人材派遣やコンサルティング会社で経験を重ね2009年11月に三塚社労士事務所を設立。 カルテやレセプトを読める社会保険労務士として、医療機関や介護施設の就業規則や労務管理の相談に当たっている。また、人材育成支援の株式会社コンクレティオの代表として、全国の病院・介護施設などで職員研修なども行っている。